求人情報
従来、油圧パワーステアリングが主流であった商用車業界において、自動運転に向けた電動化を推進するため。
企業概要
代表者 | 石橋 誠(代表取締役) |
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設立年月 | 2019年1月 |
創業年月 | 2019年3月 |
従業員数 | 390名(2021年1月) |
資本金 | 4億円 |
平均年齢 | 44.9歳 |
本社所在地 | 〒355-0812 埼玉県比企郡滑川町都 25番地10 |
事業内容・商品・販売 | 【事業】 トラック・バスなど商用車向けステアリングシステムの開発・設計・製造・販売 【ステアリングシステムとは】 走行中にクルマの向きを変えるためのシステムです。 従来、油圧式が主流であった商用車の、自動運転に向けた製品の電動化を推進しています。 |
売先等 | 【取引先】三菱ふそうトラック・バス、いすゞ、日野、UDトラックス 等 |
関連会社 |
国内3社 |
株式公開 | 非公開 |
主な株主 | クノールブレムゼアジアパシフィック |
外資比率 | 100.00% |
日本サイト | https://www.knorr-bremse.jp/ja/group/kbinjapan/cvs2/commercialvehicle.jsp |
グローバルサイト | https://www.knorr-bremse.com/ |
勤務条件
募集職種、仕事内容、資格 | 現在募集中の職種、仕事内容、資格要件については、募集職種一覧等をご参照ください。 |
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雇用形態 | 正社員(期間の定め:無 ) 試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 変更点:年金拠出開始は試用期間終了後から。その他変更無し。 |
給与 | 前職での経験、キャリアを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 |
諸手当 | 時間外・休日出勤・家族・通勤手当など |
昇給 | 年1回(4月) |
通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
賞与 | 年2回(6月、12月) ※2020年度支給実績 平均5.39ヶ月 / 年間 |
勤務地 | 〒355-0812 埼玉県比企郡滑川町都 25番地10 転勤の可能性:有(国内、国外)
サテライトオフィス(職種限定あり) |
所定就業時間 | 所定労働時間08 時間00 分休憩60分 フレックスタイム制(コアタイム:無) 残業:有 残業手当:有残業時間に応じて別途支給 |
休日 | 年間121日(内訳)夏期 年末年始 その他(GW) 土曜、日曜(会社カレンダーによる) 有給休暇:入社時 3日 試用期間経過後、入社月により比例付与 ※24日 / 年 |
制度・福利厚生
社会保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
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退職金 | 有(確定拠出型年金制度有) |
備考 | 埼玉機械工業健康保険組合 財形貯蓄 医務室(看護師常駐) カフェテリアプラン 扶養家族手当 家賃補助 企業型確定拠出型年金 |
教育制度 | 入社時研修 キャリア採用者研修 オンライン英会話レッスン 各種階層別研修 職能別研修など |
喫煙環境 | 敷地内全面禁煙 |